Πολλοί εντυπωσιάστηκαν από τον τρόπο με τον οποίο κατάγγειλε ο πρωθυπουργός – κατά τη δευτερολογία του επί των προγραμματικών δηλώσεών του – τις «υπέρογκες αμοιβές» στελεχών μεγάλων επιχειρήσεων που, κατά κανόνα κακώς, παραμένουν υπό την στενότερη ή ευρύτερη εποπτεία του κράτους. «Τι θα πούμε στο νέο επιστήμονα που δουλεύει ανασφάλιστος με stage για 500 ευρώ ή στον ιδιωτικό υπάλληλο των 700 ευρώ και των απλήρωτων υπερωριών;» αναρωτήθηκε με ελαφρύ λαϊκισμό.

Παρόμοια προσωπική επίθεση είναι πρωτοφανής, ειδικά όταν την επωμίζεται ο πρωθυπουργός. Είναι και άχρηστη. Δεν συνοδεύεται από την απομάκρυνση όσων δημοσίως διασύρονται. Σαφώς ευτελίζει τη δική του ρητή διακήρυξη σύμφωνα με την οποία η κυβέρνηση Παπανδρέου θα επιλέγει τους ικανούς και όχι τους αρεστούς. Απόδειξη ότι ο πρωθυπουργός δεν είπε κάτι να πει για την ποιότητα της δουλειάς των συγκεκριμένων, ούτε πρόκειται για εκλεκτούς των κομματικών μηχανισμών.

Εκείνος που είχε την τραγική έμπνευση να οδηγήσει τον Γ. Παπανδρέου στην ατραπό μιας εκδικητικής προς τα στελέχη των επιχειρήσεων, όφειλε να τον έχει ενημερώσει σωστά. Δεν μπορεί ο πρωθυπουργός της χώρας να κλείνει τις δηλώσεις του επί της ταυτότητας που θέλει να προσδώσει στην κυβέρνησή του, στηριγμένος σε λανθασμένα στοιχεία. Χωρίς να χρειάζεται να κάνω τη δύσκολη δουλειά των πρωθυπουργικών συμβούλων, έμαθα γρήγορα όσα με έπεισαν για μιαν ακόμη φορά γιατί ο τόπος μας δεν μπορεί να προκόψει.

Αναφέρω μερικά μόνον από τα στοιχεία αυτά, αποφεύγοντας τη συμμετοχή μου στο διασυρμό της προσωπικότητας των συγκεκριμένων στελεχών. Στην πρώτη λοιπόν από τις περιπτώσεις που ανάφερε ο πρωθυπουργός, η αμοιβή του προέδρου και διευθύνοντος εξαρτάται από τη επίτευξη συγκεκριμένων στόχων που πρέπει να πιάσει η εταιρεία. Εκτιμήσεις της αγοράς λένε ότι παρόλο τον τετραπλασιασμό των κερδών σε σύγκριση με την εξαιρετική χρονιά του 2004. Στην πραγματικότητα, θα είναι μικρότερες από το 1/5 του ποσού που ανάφερε ο πρωθυπουργός.

Στη δεύτερη περίπτωση, οι καθαρές αμοιβές του συγκεκριμένου στελέχους είναι μικρότερες από το μισό του ποσού που αναφέρθηκε στη Βουλή. Η σύμβαση, οκταετούς διάρκειας, προβλέπει σταθερή αμοιβή, χωρίς καμία αναπροσαρμογή και είναι ελάχιστα μεγαλύτερη από εκείνη που λάμβανε ο προκάτοχος. Στο μεταξύ ο συγκεκριμένος οργανισμός δημοσιεύει, επιτέλους, ελεγμένο και τακτοποιημένο ισολογισμό.

Στην τρίτη περίπτωση, ο καταγγελλόμενος δώρισε το μισό από το ποσό του μπόνους, μετά την φορολογία εισοδήματος, σε μη κυβερνητικές οργανώσεις προστασίας των παιδιών και κράτησε ό,τι αναλογεί στη συμμετοχή των ξένων μετόχων στο κεφάλαιο της εταιρείας. Εφέτος δεν θα λάβει μπόνους, αφού όρος παροχής του ήταν να σημειώσει η εταιρεία αύξηση στα κέρδη της, κάτι που δεν θα συμβεί μετά το άλμα που έκανε το 2008.

Από πότε είναι κακό να πληρώνεται σωστά και κατ’ αναλογία όσων ισχύουν στην οικονομία τα στελέχη των επιχειρήσεων; Η πρωθυπουργική επίθεση μπορεί να χρησιμεύσει μόνον σε όσους διαπλεκόμενους και απατεώνες θέλουν στις θέσεις αυτές τον δικό τους άνθρωπο, η αμοιβή του οποίου προφανώς συναρτάται από άλλες «επιδόσεις»!